Onboarding

Nous récoltons à vos côtés des informations sur vos process d'intégration actuels, votre plan et vos enjeux de recrutement, ainsi que sur votre secteur d'activité, votre culture d'entreprise, vos expertises et votre organisation.

Nous établissons un programme d'onboarding en déterminant les "trainings et "trainers", le format et la durée d'intégration les mieux adaptés à votre structure.
Nous complétons cette base avec la mise en place d'événements et avantages dont les nouveaux collaborateurs pourront bénéficier.

Nous identifions ensemble les personnes-clé (organisateurs, intervenants, partenaires) qui feront vivre votre onboarding, nous les coachons pour assurer leur autonomie dans la mise en œuvre du projet et établissons un rétroplanning de vos futures actions et sessions.